你们在公司里如何一起工作？您是否花费很长时间创建复杂的项目计划，文档是否在电子邮件流量中丢失，新的见解是否只保留给单个项目团队？ 并不是每个在一个项目上一起工作的团队实际上都是在一起工作的。协作可以实现特别高效和密集的团队合作形式，从而确保灵活而强大的网络，特别是在远程工作和混合工作形式的时代。这样做的先决条件是您为公司中的数字协作提供适当的设置。 请阅读本文，了解协作工作与其他形式的协作有何区别，以及高效的团队合作为您的公司带来哪些优势。我们还将告诉您在当今工作世界中成功和现代协作的基本组成部分。 协同工作——定义 协作意味着共同努力。协作工作是一种非常灵活、快速的团队或公司合作方式。协作的特殊品质在于它发生在多个层面。协作不仅意味着完成共同的任务，而且意味着分享集体价值观并追求总体目标。 当我们仔细研究合作与合作之间的差异时，合作的定义就变得尤为清晰。
合作词可以描述为共同努力
不同的人和团队以定义的方式处理一个项目。为此，整个任务被分为更小的子任务，这些子任务由不同的负责人并行处理。这也创建了不同的子目标。合作的特点是分配的角色、划定的区域、经典的层次结构、清晰的流程和规则以及串联的工作步骤。 合作促进自主。所涉及的每个人或团体都对自己 日本手机号码 的区域负责。通过信息和经验的交流以及定期的讨论和协调，各个子领域之间相互作用。 什么是协作？ 合作经常被用作协作的同义词。事实上协同工作的基础是合作，但又不止于此。协作时，层级和区域界限被完全消除。合作的目的是从“以我为中心”转向“以我们为中心”，并有效地整合技能。每个参与者都为所有结果做出贡献，并对共同目标承担同等责任。因此，协作是一个持续的、多维的过程，最终不仅仅是各个部分的总和。 什么时候需要协同工作？ 在充满活力的市场中运营并产生创新的公司尤其受益于协作工作。
即使是现有结构
知识无法解决的新的复杂问题也可以通过灵活的协作形式快速解决。 协作促进问题解决、创造力和创新 协作工作流程的优点 最大限度地减少时间损失：协作工作不需要冗长的项目规划。如果您在公司中提倡协作工作，则可以缩短许多工作流程并且提高响应速度。 更灵活：协作是一种非常灵活的协作形式，无论是 阿富汗电话号码列表 内容、时间还是人员。您可以快速调整您的结构以适应新的要求，始终有效地利用您的资源并保持高度灵活性。 促进进一步发展：协作促进每个参与者的进一步发展。分享知识、互相支持和分享学习经验可确保集体和个人层面的成长。在协作工作环境中，您的员工可以互相学习。错误只会犯一次，而成功则不断发展。 专注于公司目标：在协作工作中，共同目标始终是焦点。这样您就永远不会忽视公司的愿景，并确保您的员工朝着共同的方向工作。