統醫療保健。 DPO 的選擇對於這樣一個敏感的行業至關重要，並且是發展企業文化的第一步，該文化對保護相關方（患者、患者和客人）的健康、權利和基本自由問題敏感。 不斷處理特定資料以提供服務。
但仍可對法人（資料控制者）實施制裁； 嚴格責任被排除在外，因此，只有在違法行為是故意或過失的情況下，才能給予行政罰款。 同樣重要的是澄清義大利最高法院的裁決，該法院以同樣的方式直接對組織負責人實施隱私權制裁。 但為什麼會這樣呢？ 機構的隱私權責任 該實體的責任被定義為“組織過失”，因為違規行為及其隨後的製裁是由於該實體未能通過預防措施來防止犯罪行為。
歐盟法院也指出公司必須有興
趣插入書面預防措施，以便有可能轉移其合作者侵犯隱私的責任，從而提請人們注意這一點。 在文件預防措施中，我們發現，例如，負責人的任命書，授權員工處理個人資料 澳大利亚数据 及其隱私培訓。 然而，它們必須詳細且具體地說明所追求的目的、所使用的工具和方法、禁止的目的及其後果。 我們仍然發現需要限制存取 IT 系統的方法、記錄存取日誌以控制活動、為員工建立唯一的憑證、為公司 IT 工具的使用提供規定等。
除了已經向員工說過和提供的內容外，還有必要告知員工所進行的治療；作為？ 透過傳遞臨時訊息。 因此，親愛的企業，有必要創建一個紀錄片集，不僅創建一個隱私管理系統，而且在出現員工個人違法行為時提供為自己辯護的可能性。
研究不斷證實為各種線上服務創建
簡單密碼的壞習慣是導致個人資料外洩的根源。 在大多數情況下，攻擊的目標是娛樂網站（35.6%）、社交網路（21.9%）和電子商務（21.2%）；而只有1.3% 涉及金融服務，證明銀行和信貸機構在保護用戶資料方面 是最謹慎的。
定為資料控制者制定有用的指南，以正確儲存密碼，目的是提供有 萨尔瓦多电话号码列表 關當前可用的最安全方法（散列、加密和演算法）的資訊。 關於所使用的 IT 系統。 目標受眾是公共管理部門和「關鍵」服務的供應商，例如電話、醫療保健設施、PEC 和電子郵件管理器、律師事務所……但顯然，這些跡象可以成為所有類型和規模的企業的起點。
