这一点给我们的启发就是，有时，做减法本身带来的结果是加法。 近十年互联网电商的发展在某种程度上对于商业有相当大的伤害作用。过度的量化思维让很多人为了扩张而扩张，为了拓店而拓店。市面上有一些营销是在干扰你，打劫你，而不是在吸引你。它对你造成的是生理性刺激，而这种刺激打动的绝不是高端消费群体，也不是消费者的心智，它打动的可能是感官，是好奇心，但是这些东西也是很容易消磨掉的。一个不持久的东西是对企业没有价值的，而一个没有价值的东西是不值得被长期耕耘的。 品牌，是一个能持久为企业带来价值的东西。当然，如果你有机会能获得一个更合理的流量也是很好的。但是，千万不要为了所谓的流量出卖你的灵魂，不要为了流量出卖你的初衷，我认为 的起始点是一个企业最宝贵的东西。 三、不做品牌会怎样？ 1. 造成看人选人的失误 大部分公司 招聘有一整套的标准，我看过很多公司人力资源的招聘，发现他们的整个流程中完全没有对候选人的品牌喜好、价值观、文化所有的这些考核和引导，也就是说走了一个工业化的招聘流程，筛选出了一个在数据上匹配的人。
但是，真正在乎品牌、在乎招人这件事的
定有意识会用心灵去打动人，并且，他会有意识在文化 荷兰号码数据 上进行的筛选和考核。这带来的好处，就是公司的管理成本会大幅下降。假设公司里一些人做事是苛刻的、对人防御、喜欢指责的，而另一些人对人是非常开放无私的，这很容易引起矛盾。在这种情况下，企业的管理成本就会变高，造成这样后果的本质上还是因为对品牌的不重视。 2. 造成花钱的浪费 为什么说不懂品牌，你的公司一定费钱？我再举个例子。在某企业装修的过程中，他们做了大量的精细化预算，对比了各种各样的设计工作室，然后他们在过程中发现，需要一个全新的展厅，原有的展厅必须推翻重做，如此，原来的展厅建设费用就打了水漂，而公司配套的展台设计、宣传手册和文化衍生品也要随之更新……看似精打细算，但一圈走下来，浪费出一个天文数字。但凡CEO有一点品牌先行的意识，这些钱压根就不会乱花出去啊。
缺乏创造的动力 创意
跟创造这两件事有什么区别？ 当我们提到一个人有创造力 新西兰电话号码 很多人可能认为这是指一个很有想法、很有点子的人。关于这点我特意去说文解字上查“造”这个词的来源。我选几种核心的解释：“造”是可以有功劳、功绩、贡献；“造”是一个长期的、持续地劳作的过程；“造”还代表了一种对事情的信念，能够不怕麻烦，把它给建造、制作出来。 从“造”字的特点里边，大家就会明白，有创意的人和有创造力的人完全是两类人，有创造力要耐得住寂寞。 那什么能够支撑我们的创造力可以持续，可以实现所谓的长期价值？是品牌，是精神，是理念和文化，唯有这些东西才能帮你度过岁月之苦，才能帮你度过创造之难。 创意和创造力，我觉得这两者的底层区别很多人没有分清楚，有一些公司他们大量的时间花在了创意上，他其实缺少大志向，那么他做事情的时候就靠抖机灵来追名求利。我并不是说这样不行。
