成为有限公司董事的一个重要且令人兴奋的方面是获得报酬。作为一家有限公司，一旦您获利，这将非常节税。 虽然您在支付自己的工资时应始终向会计师寻求专业建议，但我们将概述您可以从您的有限公司获得报酬的两种主要方式。 给自己发工资 工资被算作允许的费用。这意味着您不必为此支付 19% 的公司税。您还将在 2021/2022 纳税年度获得 12,570 英镑的个人免税额，这意味着您无需为不超过此免税额度的收入纳税。 您还需要考虑国民保险门槛。2021/22 年度国民保险主要门槛为每年 9,568 英镑，这意味着如果您的工资低于此门槛，您将不会支付员工国民保险。 2021/22 年度的二级国民保险门槛是每年 8,840 英镑，这意味着如果您的工资低于这个门槛，您的有限公司将不需要为您雇员（您）的收入支付雇主国民保险金。 值得注意的是，如果您的薪水低于收入下限（2021/22 年度为 6,240 英镑），您将不会保留您的国家养老金缴款记录，我们将在担任有限公司博客系列的董事中对此进行更多讨论: 第 8 部分 – 为您的养老金供款。
给自己发工资
如果您选择用薪水支付自己，您需要在第一个发薪日之前注册 PAYE，但不超过 2 个月，您可以在这里注册。 如果您向自己支付薪水，请记住您需要向自己以及您向其支付薪水的任何员工发放 P60 表格。 虽然您可以保持低薪以避免纳税，但出于某些原因您可能想要获得更高的薪水。 要获得产假福利资格，您需要遵守国家最低工资规定，该规定因您的年龄而异。您可以在政府网站上找到更多关于全国最低工资的信息。 给自己支付低薪也会影响贷款和抵押贷 电话号码列表 款申请等事情，因为您可能需要满足特定标准才能获得批准。更不用说如果你在国民保险门槛下支付自己的费用，而且你没有其他收入，你就不会最大限度地使用你的个人免税额。 给自己分红 如果您的公司在扣除税收、费用和负债等任何支出后仍处于盈利状态，则可以向董事支付股息，而不是将利润再投资于公司。如果您的公司没有足够的利润来支付股息，则支付股息是违法的。 在派发股息时，有一些规则是必须遵守的，例如，需要召开董事会议宣布股息，并且需要对会议进行会议记录和记录，即使你是唯一的导演。
给自己分红
支付股息时，您还需要发行股息凭证。股息凭证显示支付日期、公司名称、股东（您）的姓名和支付的金额。 由于支付的个人所得税较低，股息可能是一种节税的支付方式，而且由于股息来自公司的税后利润，公司不对向董事支付的股息征税。公司或董事也无需支付国民保险金。 股息接受者支付的税额取决于其税级，2021/22 年度如下： 基 CW 线索 本税率（0 英镑 – 37,000 英镑）= 7.5% 更高的利率（37,701 英镑 – 150,000 英镑）= 32.5% 较高税率（£150,001+）= 38.1% 当您将百分比与所得税税率（如果您是个体经营者或拿薪水时您会支付）进行比较时，股息税率要低得多： 基本税率（0 英镑 – 37,000 英镑）= 20% 更高的利率（37,701 英镑 – 150,000 英镑）= 40% 较高税率 (£150,001+) = 45% 股息也有单独的免税津贴。目前（2021/22）股息的免税津贴为每年 2,000 英镑，这意味着您无需缴纳任何个人税即可获得高达 2,000 英镑的股息支付。